#الموارد_البشرية

• الموارد البشرية KPI’s
• إدارة وتنسيق التدريب
• تنمية الموارد البشرية في أداء الموظفين
• تنميه الموارد البشريه واداره شؤون الموظفين
• اختصاصية الموارد البشرية و معرفتها
• ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
• استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة الاداء
• استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
• اعداد استراتيحية الموارد البشرية المتكاملة لتطوير الكفاءة والفعالية
• الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
• الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن والتطويــر الـوظيفـــي
• الاساليب المعاصرة فى تنظيم وادارة شؤون الموظفيين
• الإبداع والتميز في إدارة الموارد البشرية
• الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية
• الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري
• الأساليب الحديثة في التخطيط ومتابعة تنفيذ الأعمال
• الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
• التحليل الإحصائي
• التخطيط الأمثل للقوى العاملة
• التخطيط الفعال للموارد البشرية
• التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة
• التطوير الأدارى وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
• التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام
• الجدارات الوظيفية لمدير مكاتب الإدارة العليا
• المبادئ الأساسية لموارد البشرية
• المتغيرات العالمية ومدى تأثيرة علي الموارد البشرية
• المدخل الشمولي في تحديد الاحتياجات التدريبية
• المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين
• المعايير و الخدمات و علاقة الموظفين
• المنهج المتكامل للتوظيف واستراتيجية القوى العاملة
• المهارات الإشرافية
• المهارات الإشرافية المتقدمة
• المهارات المتكالمة للخدمات المساندة و التسينق الاداري
• النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
• إدارة المخاطر في الموارد البشرية
• إدارة الموارد البشرية
• إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T
• أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب
• أساليب وأعداد خطط وموازنات التدريب
• تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
• تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
• تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي
• تصميم وتنفيذ وتقييم برامج التدريب
• تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب
• تطوير نظم معلومات شئون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في منظومة الحكومة الإلكترونية
• تعزيز وتطوير الأداء المشرف
• تقنيات تقييم مستويات اداء العمل والمكافآت المرتبطة بالأداء
• تقييم اثر التدريب على المتدرب
• تقييم الاداء وربط المسارالوظيفي بالمسار التدريبي
• تقييم وقياس العائد من التدريب
• تقييم وقياس مستوى التوظيف والكفاءة المهنية واعباء العمل
• تكنولوجيا الأداء البشري مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
• تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية
• تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
• تنمية مهارات التميز الشخصي والابداع الوظيفي
• تنمية مهارات مسؤولي التدريب والتطويـــــــــر
• حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات
• دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل
• علاقات الموظفين الأدوار والمسؤوليات
• قياس فاعلية الموارد البشرية من خلال بطاقات الأداء للموارد البشرية
• مبادىء إدارة الموارد البشرية
• مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
• متقدم التوظيف وإجراء المقابلات والاختيار
• مختبر تقييم النشاط التدريبي
• مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
• مهارات بناء فريق العمل
• مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
• مهارات تقييم أداء العاملين
مع العلم أن المركز:1. يقوم بتأمين مجموعة من #الدورات_ التدريبية ومنها:
(#دورات #المشتريات و #المخازن – #دورات #المحاسبة – #دورات #البورصة و #سوق المال – #دورات #الإدارة و #الإشراف – #دورات تنمية #الموارد_البشرية – #دورات #التسويق و #المبيعات و خدمة العملاء – #دورات #السكرتارية و #إدارة_المكاتب – # الدورات #التقنية المخصصة – #دورات #الأمن – #دورات #القانون – #دورات #الإعلام و #السياحة و #الفنادق – #دورات #البيئة – #دورات #البترول و #التعدين – #دورات #السلامة_المهنية – #دورات #الهندسة – #دورات #التأمين – #دورات #التطوير_الذاتي – #دورات #الجودة و #الانتاج – #دورات #الصحة – #دورات تثمين #العقارات – #دورات #ادارة_المشاريع )
2. يقوم بتنفيذ الدورات في جميع أنحاء العالم ومنها :
(( السعودية – الامارات العربية – مصر – قطر – لبنان – الاردن – تركيا – المغرب – فرنسا – ماليزيا – بريطانيا – سويسرا – أمريكا ))…..وغيرها
3. شهادة معتمدة .
4. أسعار خاصة للمجموعات والهيئات الحكومية والخاصة.
5. الدورات تنفذ باللغة العربية والانكليزية.
أهم ما يميزنا في مركز الخليج الاستراتيجي للتدريب ان: