Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com
دبلوم ادارة المعرفه و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما
تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. و يسرنا دعوتكم للمشاركه بدبلوم:-
ادارة المعرفه و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما
Knowledge management and e-management and Thdyatema
باعتماد من الكليات العالمية التالية:
كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training
وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان يتضمنها الدبلوم
الهدف:
– اكساب المشاركين المهارات اللازمة لدخول الاسواق الالكترونيه و اطلاعهم على ماهية الادارة الالكترونية
– اطلاع المشاركين على التحديات التي تواجهة المنظمات الالكترونية و اكسابهم تقنيات التميز في ظل الادارة الالكترونية .
– تعريف المشاركين بالالية الصحيحة لدخول الاسواق الالكترونية. و توعيتهم بحقيقة المنظمات الالكترونية و طرق التميز و التقدم من خلالها.
– اطلاع المشاركين على ماهية ادارة المعرفة واليه التميز في هذا المجال.
– تمكين المشاركين من بناء نظام لادارة المعرفة في مؤسساتهم.
المعنيين :
– جميع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام
– جميع العاملين في مجال ادارة المعلومات والحاسوب
– مشرفي المواقع الالكترونية والمعنيين في ادارة المعرفة والادارة الالكترونيه .
المحتويات:
• مفهوم الادارة الالكترونية و ادارة المعلومات و مفهوم الحكومة الالكترونية وادارة المعرفه.
• كيف تصبح اجراءات و طرق العمل في ظل الادارة الالكترونية.
• مراحل دخول الاسواق الالكترونية و مهام كل مرحلة.
• التحديات الاجتماعية والسياسية و الجغرافية و المالية والتكنولوجية التي تواجهة المؤسسات الالكترونية
• مستوى انخراط المؤسسات في الانترنت و تقنيات التميز من خلاله.
• العلاقة بين اعادة بناء العمليات (الهندرة) و الادارة الالكترونية.
• مقومات نجاح الحكومة الالكترونية والمؤسسات الالكترونية.
• الحماية و الامن الالكتروني وطرق السداد المالي في ظل الادارة الالكترونية.
• كيف تصبح اليه العمل في المؤسسات في ظل الادارة الالكترونية؟
• هل الحكومة الالكترونية حقيقة ام خيال وما هي التحديات التي تحول دون تحقيق ذلك؟
• ما هي الخطوات و مراحل العمل لتحول المؤسسات حتى تكون الكترونية؟
• ما هي المتطلبات الملقاة على عاتق المؤسسات للتحول الى الادارة الالكترونيه.
• عناصر ومكونات ومرتكزات ادارة المعرفة
• اهمية ادارة المعرفة ونقلها للاخرين ومتى انطلق مفهوم ادارة المعرفة
• انواع واصناف المعرفة من ضمنية وصريحه
• مفهوم خرائط المعرفة وكيف يتم اعدادها؟
• مراحل وخطوات بناء ادارة المعرفه في المؤسسه
• حالات عملية تمثل حقيقة الادارة الالكترونية في مجموعة من المؤسسات العالمية.
مكان وتاريخ انعقاد الدبلومات من العام (2015)م:
تاريخ و مكان الانعقاد لعام 2022م في مختلف الدول
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (1) يناير 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (4/1/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (2) فبراير 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (1/2/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (3) مارس 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (1/3/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (4) ابريل 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (5/4/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (5) ماي
015م
تعقد بالتاريخ التالي (3/5/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (6) يونيو 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (7) يوليو 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (5/7/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (8) اغسطس 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (2/8/2015 ) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (9)سبتمبر2015م
تعقد بالتاريخ التالي (6/9/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (10) اكتوبر 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (4/10/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر(11) نوفمبر 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (1/11/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات شهر (12) ديسمبر 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (6/12/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
ويعقد الدبلوم لمدة شهر والمتقدم منها لمدة ثلاثة اشهر
* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *
ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
فيما يلي لمحة مختصره عن المركز
أسس مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية في شهر شباط من عام 2022 ومقرة شارع شارع الجامعة الاردنية بمدينة عمان في المملكة الاردنية الهاشمية.
وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات للمشاركين من جميع الدول العربيه (رابط لعملائنا في الوطن العربي) و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني رابط للمجالات وقائمه الدورات التدريبيه.
وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.
ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط . لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه.
ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات فندقية مجهزه و مهيئة و صحية.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.
خلال الاعوام الماضية لقد تم تنفيذ مجموعة كبيره من البرامج التدريبية في المدن والدول التالية :
( دبي و كوالالمبور و اسطنبول و عمان و الدار البيضاء و والعاصمة تونس و القاهرة وشرم الشيخ و الاسكندرية و جاكرتا و لندن و مدريد و برشلونة وفينا و اثينا و باريس و اسلو و رما و سنقافورا و هونغ كونغ و شنقهاي و بانكوك و سيؤول و بوخرست و فارنا البلغارية و قبرص ).
بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2022 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:
www.almjd-hr.com
ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2022 وحتى الشهر العاشر من 2022، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com
info@almjd-hr.com :بريد الكتروني
