التصنيفات
معلمين و معلمات

THe MOdern Studying STrategy

تتشرف شركة ORYX للتنميه البشريه وكيل المركز الكندى للتنميه البشريه بعرض معلومات عن برنامجها القادم للمحاضر العالمى د/ ابراهيم الفقى والذى بعنوان The Modern Studying Strategy والذى تقرر انعقاده فى قاعة خوفو بالمركز الدولى للمؤتمرات بمدينة نصر يوم السبت 22 نوفمبر من الساعه 9 صباحا الى 5 مساءا.

*محتويات البرنامج:
– الأسباب التى تسبب النسيان.
– كيف يحدث النسيان؟ ( جديد ).
– الفرق بين العقل العاطفى والعقل التحليلى وكيفية استخدام قدرات
العقلين.
– الرابط النفسى للتحكم فى التوتر والقلق وبناء الثقه بالنفس.
– التخلص من الخوف والقلق.
-الراحه النفسيه بقوة الطاقه البشريه.
– استراتيجيات الذاكره والتذكر.
– المبادئ الثلاثه للتذكر.
– نقطة التركيز.
– استراتيجية الدكتور جورج ميلر.
-استراتيجية التتابع المنطقى.
– استراتيجية الشجره.
-الهدف وقانون توارد الخواطر ( جديد).
– كيف تجتاز الامتحان الشفهى؟

يحصل المتدرب على شهاده معتمده من المركز الكندى للتنميه البشريه بتوقيع د/ ابراهيم الفقى.
كما يحصل المتدرب على الماده العلميه للبرنامج كاملا.
قيمة الحجز: 110 جنيها فقط
للحجز او الاستعلام:
د/ ندا محمد : 0106430756

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هنا
سبحان الله و بحمده

التصنيفات
معلمين و معلمات

دورة تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلانية والمهارات الميدانيـة لموظفي العلاقات العامة

التصنيفات
معلمين و معلمات

مشكلة هروب الأطفال من حل الواجبات

مشكلة هروب الأطفال من حل الواجبات

المعروف أن العديد من الأطفال يتقاعسون عن أداء واجباتهم المدرسية
فيؤجلون كتابة تمارينهم وحفظ دروسهم بحجة إنجازها فيما بعد

إن هذا الأمر سيسبب الكثير من المشكلات للأطفال
ويجعل مستوى تحصيلهم الدراسي أقل بكثير من زملائهم المجدين

يقول الاختصاصيون في تربية الأطفال

إن عادة التأجيل هذه يمكن التخلص منها باكتشاف السبب الحقيقي الكامن وراء هذه العادة
ثم وضع خطة مناسبة للتغلب عليها، وهذا الأمر سيعزز ثقة الطفل بنفسه وبمقدراته

هناك عدة أسباب شائعة تكمن وراء عادة التأجيل عند الأطفال وهي
ضعف الحافز

فالطفل الذي يكون الحافز لديه ضعيفاً تجاه الدراسة، يمكن التعرف عليه بسهولة
لأنه لا يهتم أبداً بإنجاز مهمته
، ولا يقدّر في الواقع الفوائد والنتائج الإيجابية للواجبات المدرسية التي تنجز بشكل جيد
وكل هذا يكون في النهاية نتيجةً للإهمال واللامبالاة
وعدم اكتراث الطفل بالتعلم لأجل نفسه
أو حتى ليكون فرداً جيداً في نظر الآخرين
التمرد

فالطفل المتمرّد يؤجّل وظائفه أو يحاول التملّص منها
كنوع من المقاومة لبعض الضغوطات التي يتعرض لها في منزله
وكطريقة لمعاقبة والديه
فالطفل المهمل غير المنظم لا يجد دائماً كل الأدوات التي يحتاجها لإنجاز واجباته
فقد يترك أحد كتبه، أو دفتر الملاحظات لديه في المدرسة
ولذلك نجده دائماً يبحث عن أشيائه الضائعة
وهذا ما يسهم في تأخير إنجازه لدروسه وتمارينه

(حل المشكلة)قد لا تنطبق طريقة واحدة
على كل الأطفال الذي يميلون إلى تأجيل المهام والوظائف المترتبة عليهم
ولكن مع ذلك
هناك بعض الوسائل التي قد تساعد الأهل في جعل طفلهم يتغلب على هذه العادة السيئة

المراقبة

في البداية، يجب أن يدرك الأهل ماهية المشكلة التي يتعاملون معها
ويراقبوا طفلهم ليلاحظوا نوع التأجيل عنده،
ثم عليهم أن يفكروا بما شاهدوه
وأي سبب من الأسباب السابقة يمكن أن ينطبق عليه
فهل يمكن أن تكون خلافات في المنزل مثلاً؟

العطف والحنان

من الناجح أن يوفر الأهل لطفلهم شيئاً من العطف والحنان
وبدلاً من توبيخه
يمكن محاولة معرفة حاجته وميله إلى تأجيل واجباته
أي يجب التعاطف مع الأمور التي يعاني منها حتى لو كان هو من يسببها لنفسه

القدوة

ليس على الأهل أن ينتظروا طفلهم لكي يحل مشكلته بنفسه
فإذا كان أحد الأبوين يؤجل القيام ببعض الأمور، فإن الطفل سيقلده بشكل تلقائي
أي أن أسلوب الحياة المتّبع في البيت هو الذي يؤثر في الطفل وتربيته بالدرجة الأولى

في رعاية الله


لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هنا
سبحان الله و بحمده

التصنيفات
معلمين و معلمات

دبلوم في السكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب يعقد الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسا

Almjd Quality & HR Developmen
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
info@almjd-hr.com :بريد الكتروني
السادة/ المحترمين
الموضوع:دبلوم السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدبلوم :

السكرتارية المعاصرة و ادارة المكاتب
Secretarial contemporary office management

باعتماد من الكليات العالمية التالية:
كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

مكان وتاريخ انعقاد الدبلومات من العام (2015)م:
الشهر
تاريخ و مكان الانعقاد لعام 2022م في مختلف الدول
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (1) يناير 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (4/1/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (2) فبراير 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (1/2/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (3) مارس 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (1/3/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (4) ابريل 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (5/4/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (5) ماي015م
تعقد بالتاريخ التالي (3/5/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (6) يونيو 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (7/6/2015)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (7) يوليو 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (5/7/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (8) اغسطس 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (2/8/2015 ) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (9)سبتمبر2015م
تعقد بالتاريخ التالي (6/9/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر (10) اكتوبر 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (4/10/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات في شهر(11) نوفمبر 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (1/11/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا
تاريخ و مكان انعقاد الدبلومات شهر (12) ديسمبر 2022م
تعقد بالتاريخ التالي (6/12/2015) في الاردن ماليزيا لبنان مصر المغرب دبي تركيا لندن اندونيسيا

ويعقد الدبلوم لمدة شهر والمتقدم منها لمدة ثلاثة اشهر

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان يتضمنها الدبلوم

الهدف:
– اطلاع المشاركين على الحديث في علم السكرتارية و إدارة المكاتب.
– تمكين المشاركين من اعداد المخاطبات الرسميه و تقارير العمل.
– تمكينهم من التخطيط لاعمالهم و تنظيم اعمال رؤسائهم.
– تمكينهم من مهارة الرد على الهاتف
– تنمية مهارات المشاركين بالاستشعار عن بعد و التصرفات التي يرغب بها رؤسائهم بالتلميح لا بالتصريح.
– القدرة على التكيف مع الرؤساء الجدد و التعرف على سلوكياتهم بشكل مباشر.
– تمكين المشاركين من مهارات التعامل مع مختلف الانماط السلوكية و الادارية.
– تنمية مهاراتهم في ادارة وقتهم و تنظيم اعمال رؤسائهم .

المعنيين:
سكرتاريه الدوائر والاقسام والادارات المختلفة في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات
سكرتاريه المدراء ورؤساء الاقسام في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات
موظفي الاستقبال والعلاقات العامة في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات

المحتويات:
· مقدمة تعريفية الى علم السكرتاريه في العصر الحادي والعشرين.
· اهمية السكرتاريه في نجاح و تنظيم اعمال المؤسسات والمنظمات والهيئات.
· اعداد المخاطبات الرسميه و تقارير العمل.
· آل (5S) لتنظيم و ترتيب المكاتب و الملفات و ادارة الاعمال المكتبية بطريقة مناسبة والتي تعد مدخل لادارة الجودة الشامله في المؤسسات و الهيئات و المنظمات.
· حفظ وتوثيق البيانات وفهرستها يدويا والكترونيا".
· كيفية الرد على الهاتف المباشر والتخلص من المكالمات غير المرغوب بها
· تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية في مجال السكرتارية و ادارة المكاتب.
· المهارات التي يجب ان تتقنها السكرتيرة لتنجح في عملها في قرن المعلوماتية.
· طرق و أساليب الاستشعار عن بعد و معرفة ما يريدة الرئيس بالتلميح لا التصريح.
· دلالات حركة الجسم و ايماءاته ( اليدين, القدمين, العينين، الوجة، ) و تفسير معنى كل حركة و ايماءاته .
· طرق التخلص من العادات و المشاعر السلبية و القلق و الخوف و الاوهام .
· القواعد العشرون لنجاح السكرتيرة او مدير المكتب
· كيف تحقق التوافق و الانسجام مع مديرك و بقية المراجعين و الموظفين؟
· اختبارات السلوك و الشخصية و حالات عملية.

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز
أسس مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية في شهر شباط من عام 2022 ومقرة شارع شارع الجامعة الاردنية بمدينة عمان في المملكة الاردنية الهاشمية.
وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات للمشاركين من جميع الدول العربيه (رابط لعملائنا في الوطن العربي) و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني رابط للمجالات وقائمه الدورات التدريبيه.
وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.
ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط . لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه.
ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات فندقية مجهزه و مهيئة و صحية.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.
خلال الاعوام الماضية لقد تم تنفيذ مجموعة كبيره من البرامج التدريبية في المدن والدول التالية :
( دبي و كوالالمبور و اسطنبول و عمان و الدار البيضاء و والعاصمة تونس و القاهرة وشرم الشيخ و الاسكندرية و جاكرتا و لندن و مدريد و برشلونة وفينا و اثينا و باريس و اسلو و رما و سنقافورا و هونغ كونغ و شنقهاي و بانكوك و سيؤول و بوخرست و فارنا البلغارية و قبرص ).
تنويه هام جدا":
بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2022 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2022 وحتى الشهر العاشر من 2022، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم
00962795447255

info@almjd-hr.com :بريد الكتروني

www.almjd-hr.com الموقع الالكتروني:

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هنا
سبحان الله و بحمده

التصنيفات
معلمين و معلمات

اوراق عمل لمادة التربية المهنية

التصنيفات
معلمين و معلمات

إدارة المشاريع الاحترافية المتقدمة دبى – ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا- واشنطن- لندن- قطر- الاردن –سويسرا- اليونان – اندونسيا –وغيرها –روما –مدريد-نيويورك –نيوجيرسى – عمان- سنغافورة –دمشق- تونس

يهديكم المركز الدولى للتدريب والاستشارات ارق تحياته كما يسرنا ان نقدم لسيادتكم الخطة التدريبية لدورات ادارة المشاريع

المركز الدولي للتدريب والاستشارات هو مبادرة عالمية متطورة لرفع مستوي التدريب والاستشارات من خلال زيادة كفاءة المؤسسات العامة والخاصة والهيئات الحكومية وغير حكومية التي تعمل في مجال التدريب والاستشارات وحلولها و التأهيل لخدمة المؤسسات .

التصنيفات
معلمين و معلمات

( أنواع الفاعل ) و ( أنواع المفعول به ) تعال نتعلم ؟؟؟؟

س / ما هو الفاعل ؟
الفاعل هو ما دل على من وقع منه الفعل .


س / ما أنواع الفاعل ؟
الفاعل نوعان : 1 اسم ظاهر . 2 مُضْمَر ( أي ضمير )



أولًا : الفاعل اسم ظاهر ، كما تقول :
سافر المصطافون . / نجح المجتهدان . / هاجرت المؤمنةُ .
أقبل الربيعُ .


ثانيًا : الفاعل مُضمر : ويقصد بالمضمر أنه يكون ضميرًا ، وهذا الضمير يكون بارزًا ( أي ظاهرًا )


مثل :
أحببت ُ أخي
[ فالفاعل هو ( التاء ) في كلمة أحببت ]

كتبنا الرسالة
[ فالفاعل هو ( نا الدالة على الفاعلين) في كلمة كتبنا ]


" والوالدات يرضعن أولادهن . . . ."
يرضعن : يرضع : فعل مضارع ، ونون النسوة :فاعل



و قد يكون الضمير مستترًا ، و ذلك عندما يسبق الاسمُ الفعلَ ، ويكون هذا الاسم هو الفاعل في المعنى ، كما في نحو :


الحقُّ ظهر .
الشمس أشرقت .
العدل ينتشر .


الإعراب :


الحقُّ ظهر .
الحق : مبتدأ مرفوع
ظهر : فعل ماض ، و الفاعل ضمير مستتر تقديره ( هو ) .
والجملة من الفعل و الفاعل المستتر خبر المبتدأ .


الشمس أشرقت .
الشمس : مبتدأ مرفوع .
أشرقت : أشرق : فعل ماض ، والتاء للتأنيث و الفاعل : ضمير مستتر تقديره ( هي ) .
والجملة من الفعل و الفاعل المستتر خبر المبتدأ .




العدل ينتشر .
العدل : مبتدأ مرفوع .
ينتشر : فعل مضارع مرفوع ، و الفاعل ضمير مستتر تقديره ( هو ) .
والجملة من الفعل و الفاعل المستتر في محل رفع خبر المبتدأ .



س / ما هو المفعول به ؟
هو ما دل على من وقع عليه الفعل .



أمثلة :


شرح المعلم الدرس .
دقَّق النظر في كلمة الدرس تجد أنها هي التي وقع عليها الشرح .


س / ما أنواع المفعول به ؟
المفعول به نوعان : 1 اسم ظاهر . 2 مضمر .



أولًا : الاسم الظاهر ، ويكون مؤخرًا كما في : احتل الأعداء أرضنا .
ويكون مقدمًا على الفاعل ، كما في : أخذ المكافأة طالبان .

ويكون مقدمًا على الفعل ، كما في : الكتابَ قرأتُ .


ثانيًا : المضمر ، ويكون مؤخرًا ، كما في : ( ضربته ) ، ( سألتك) ، ( علمتهما ) .
ويكون مقدَّمًا على الفاعل ، كما في : أهانه الناس أكرمني ربي .
ويكون مقدمًا على الفعل ، كما في : إياك نعبد وإياك نستعين .


تدريبات على الجملة الفعلية :


1.أعرب الجملة التالية :


* انتهت المباراة .


2.عيِّن الفاعل في كلٍّ مما يأتي :


* يشرح المدرس كل الدروس .
* " دخل معه السجن فتيان "
* كتبنا دروسنا .
* الزوجات المؤمنات يعرفن حقوق أزواجهن .
* اللص يسرق المال .
* الحب يجمعنا .


3 عيِّن المفعول به في كلٍّ مما يأتي :


* يركب المسافر الطائرة .
* قرأ القرآن محمد .
* الكتابَ قرأتُ .

موضوع اعجبني وحبيت تشاركوني فيه والباقي سوف ياتي

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هنا
سبحان الله و بحمده

التصنيفات
معلمين و معلمات

دورة المساحة في توقيع اﻷبنية والطرق والخدمات دبى ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا-واشنطن- لندن- قطر- الاردن –سويسرا- اليونان – اندونسيا –وغيرها –روما –مدريد-نيويورك –نيوجيرسى – عمان- سنغافورة –دمشق- تونس

يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات ان يقدم لسيادتكم خطة عام -2015 فى مختلف المجالات الادارية والفنية وذلك بعد نجاح دام 15 عاما من التطور والنجاح والازدهار ( املين دائما ان نكون عند حسن ظن سيادتكم فى تقديم الافضل وكل ما هو جديد )
نقوم بتنفيذ دوراتنا بجميع انحاء العالم العربي والاجنبى

دبى ماليزيا – المغرب- تركيا – لبنان- مصر– السعودية – فيينا- فرنسا-واشنطن- لندن- قطر- الاردن –سويسرا- اليونان – اندونسيا –وغيرها –روما –مدريد-نيويورك –نيوجيرسى – عمان- سنغافورة –دمشق- تونس
الفروع الخاصة بنا ( الامارات العربية المتحدة – جمهورية مصر العربية – قطر – تركيا – ماليزيا )
الشهادات المعتمدة (University of Nicosia قبرص الاتحاد الاوروبى – مايكروسوفت

جامعة كامبريدج البريطانية – جامهة دمنهور – المركز الدولى للتدريب والاستشارات )

اهم ما يميزنا
.

التصنيفات
معلمين و معلمات

خبر عاجل عن [ تأجيل الدراسه بالسعوديه ]

صدريوم الخميس

تأجيل الدراسه بالسعوديه

وذلك عندما ناقش خادم الحرمين الشرفين حفظه الله وزاره التربيه و التعليم و وزاره الصحه

وتأجلت 10 ايام

ويوجد برامج توعيه للطلاب ان شاء الله

و اشتروا بـ 6 ملاين جرعه لقاح للطلاب ^^

وتم بحمدلله

دعواتكم

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هنا
سبحان الله و بحمده

التصنيفات
معلمين و معلمات

دورة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء بدبى تركيا ماليزيا المغرب سنغافورة لندن اندونسيا تايلاند لندن باريس فيينا روما

يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات ان يقدم لسيادتكم خطة عام -2015 فى مختلف المجالات الادارية والفنية وذلك بعد نجاح دام 15 عاما من التطور والنجاح والازدهار ( املين دائما ان نكون عند حسن ظن سيادتكم فى تقديم الافضل وكل ما هو جديد )