دورات الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين / ورة إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام دبي تركيا ماليزيا القاهرة عمان الاردن مصر الدوحة الأردن لندن باريس سويسرا لوس أنجلوس

يدعوكم مركز الخليج الاستراتيجي GulfSTD للتسجيل في درواته التدريبية المنعقدة في مجال
الموارد البشرية والتدريب
تقييم أثر التدريب على أداء المتدرب
—————-
أساليب ومهارات التدريب على رأس العمل
—————-
تقييم وتحليل الأداء الفردى والمؤسسي
—————-
التدريب والتنمية البشرية المعاصرة
—————-
ادارة شؤون الموظفين (تحفيز، توبيخ، تعديل)
—————-
تنمية مهارت تحفيز الذات والآخرين Enhancing Skills to Motivate Self and Others
—————-
تقييم وقياس العائد من التدريب
—————-
تأهيل محللي ومنسقي التدريب
—————-
إعداد وتأهيل المدربين
—————-
المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
—————-
استراتيجيات الموارد البشرية
—————-
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
—————-
مهارات منسقي التدريب واختيار برامج التدريب
—————-
تحديد الاحتياجات التدريبية
—————-
مهارات تقييم وقياس العائد من التدريب
—————-
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية
—————-
التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
—————-
النظريات الحديثة لتقييم الأداء
—————-
مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
—————-
مهارات التوظيف والتعيين والاختيار
—————-
الهندسة الادارية (الهندرة)
—————-
مبادئ المحاسبة لمسئولي التدريب والموارد البشرية
—————-
تقييم الأداء الوظيفي
—————-
بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس فاعليتها)
—————-
الشؤون الادراية وكيفية تقيم الموظفين وتقوية الاداء الوظيفي
—————-

تنعقد الدورات في أكثر من 20 دولة حول العالم في الوطن العربي وأورويا وأمريكا وشرق آسيا
تنفذ لمدة 5أيام أو 10 أيام أو شهر
للاستفسار عن المحتوى العلمي وطلب البروشور الكامل للدورة الرجاء مراسلتي وفق مايلي
راشد النائب / مدير التدريب
rashed@gulfstd.com
00201725054141
00966547946392

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هناسبحان الله و بحمده (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

اترك تعليقاً إلغاء الرد

لقراءة ردود و اجابات الأعضاء على هذا الموضوع اضغط هنا
سبحان الله و بحمده